一、岗位要求

1）了解行业商品布局各项指标意义并能分析商品数据；

2）具备零售终端品类管理、商品线、库存上下线的制定；

3）掌握医药零售企业终端与厂家合作模式、资源获取、合作谈判能力；

4）具备量化方案的决策管理能力；

5）具备商品测评分析能力及政策标准制定；

二、岗位职责

1）在上级领导下负责商品部的管理工作；

2）负责公司品类管理、价格管理、库存管理、商品优化等工作；

3）为运营部门提供数据、政策支持；

4）负责与采购部门协调相关职能工作；

5）指导下级开展商品部日常工作；

6）完成领导交办的其他工作。

三、任职要求：

1、大专以上学历，有采购、运营、商品主管等同岗位3年以上管理经验；或商品部经理岗位1年以上管理经验；

2、熟练使用进销存系统软件，熟练操作excel函数运用；

3、具备较强的表达沟通能力、系统规划能力、数据分析及执行能力。