工作职责：  

1、负责市场终端日常培训工作的开展、组织和实施；  

2、根据市场情况进行培训需求调研，制定相应培训计划和培训标准；  

3、开展各类培训活动，进行实际跟踪与督促，并跟进考核与反馈；  

4、负责培训资料、道具、学员情况各项资料的整理归档，提交相关培训报告；  

5、根据公司要求组织开展各项主题零售培训；  

6、上级安排的其它临时性工作。  

任职要求：  

1、大专及以上学历，具有2年以上零售行业培训工作经验，具备优秀的授课及终端岗位带教能力；  

2、具备良好的品牌服务意识，亲和力强，热爱零售行业；  

3、具备较强的沟通表达、组织协调能力；  

4、熟练运用Word、Excel、Powerpoint等办公软件；  

5、积极进取，敬业，具备团队合作精神；  

6、有店铺实务管理等相关工作经验者优先；

7、能接受出差，具备一定的抗压能力。