1、大专以上学历，四年以上服装销售相关岗位工作经验，熟悉男装终端专卖体系的运作。

2、对零售陈列和加盟商管理有较好经验，熟悉公司财务管理流程和产品知识，熟悉公司加盟特许。

3、优秀的沟通能力，谈判能力和演讲能力，具备一定的管理知识。

岗位职责：

1、依据公司营销战略与业务发展需要，负责区域市场拓展和维护，加大力度整改终端，提高业绩，完成目标，维护公司利益，提高品牌形象。

2、为公司的发展构建一个健康的营销网络。根据销售情况及公司的整体规划制订阶段性的推广计划和促销方案。

3、执行公司绩效考核制度，强化加盟体系的终端管理。

4、培养一支忠诚的加盟商队伍。