工作职责

岗位职责：

1、协助培训经理完善培训体系；

2、负责制定业务人员业务知识相关培训方案、制作并管理培训课件；

3、参与新员工的入职培训与考核；

4、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对培训对象的改进意见；

任职资格

任职要求：

1、金融学、经济学、管理学、证券投资学等经济金融类相关专业，本科及以上学历；

2、培训讲师经验1年以上或金融行业工作经历从业1年以上；应届生亦可。

3、讲解具有较强的亲和力和感染力，有良好的语言表达和控场能力；

4、熟练使用POWERPOINT等办公软件，能独立开发课件；

5、具备良好的协调、沟通能力,有很强的责任心和团队合作精神；

6、熟悉培训体系的基本架构和搭建。

职能类别：培训专员/助理/培训师 培训经理/主管