岗位职责：

1、制订并执行部门工作计划，确保部门业绩高效完成；

2、负责制定高效、准确、标准化的内部工作流程；

3、通过培训，不断提高本部门员工的销售技能。

任职要求：

1、专科以上学历，2年以上相关工作经验，1年以上管理经验；

2、良好沟通能力和跨部门协作的能力，富有创新精神，注重团队协作；

3、有较好的逻辑思维及流程管理能力，良好的人际关系处理能力，能有效领导及管理团队人员；

4、擅长团队激励，具备促进团队达成相关绩效指标的能力；

5、热爱工作，乐观开朗，诚实守信，具有自我激励意识和自学能力；

6、有搜狗、互联网、IT行业的销售管理经验者优先考虑；

7、退伍军人优先录用。