任职要求：

1、全面负责办公室日常工作；

2、组织危机管理工作及外部投诉处理；

3、协调公司各部门之间的关系；

4、负责公司对外形象宣传、公共关系和公司企业文化建设

5、负责组织制定公司长期发展规划和公司年度经营计划；

6、负责制定和完善公司内部的管理体系和各项管理制度；

7、负责公司办公室队伍建设，选拔、配备、评价下属人员，组织技能培训；

8、负责工会日常工作及领导交办的其他工作。

9、负责公司合同的定制，以及商务出行安排。

10、年龄为30-45岁之间。

11、本科及本科学历以上

12、需会开车，有驾驶证