工作职责：

1.落实执行各项培训计划，对内部团队、外部渠道进行产品、公司、服务体系等专业讲授；

2.开发相关培训课程，指导培训团队，提升培训团队水平；

3.承接分公司培训课程，推广培训教材使用及反馈；

4.对内外部活动给予主讲、主持支持;

5.客户经理业绩督导、辅助支持。

任职要求： 

1、本科以上学历，金融、保险专业优先； 

2、2年以上培训相关工作经验；

3、形象气质佳，能吃苦耐劳，具有较强亲和力和沟通能力，思维敏捷； 

4、较强的团队协作； 

6、培训授课经验和金融行业经验优先。