岗位职责：

1、全面负责属地区域（河南分公司）的人力资源工作；

2、负责招聘全流程跟进，完成公司的招聘任务；

3、负责新进员工跟踪及培养流程；

4、协助总部办理属地入离调转手续，维护属地劳动关系；

5、负责员工技能培训方案、技能测评的督导与跟进；

6、组织区域团建工作，推进企业文化传递。

任职资格

1、全日制大专及以上学历，人力资源管理专业优先；

2、2年以上人力资源工作经验，尤其擅长招聘模块工作；

3、具有较强的沟通能力及工作责任心，能承受一定的工作压力；

4、有较强的团队协作及灵活应变能力；

岗位优势

1、上市公司（2014年纳斯达克上市）；

2、规范完善的薪资福利体系；

3、多样化的培训机会，职业晋升空间广阔；