1、负责为电话销售新进的员工进行培训授课（理论知识、销售技巧等）；

2、指导、培训新人，提升新人的销售技巧与工作效能；

3、负责新人的心态建设，培养良好的职业心态，保证新人的留存率；

4、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、1-2年以上电销培训及管理经验，保险行业优先考虑，有新人培训授课经验优佳；

2、专科（含）以上学历，熟练使用办公软件Word,Excel；

3、具有优秀的培训管理和技能，良好的语言表达能力及沟通能力，抗压能力强。  

职能类别：培训讲师 销售主管