岗位职责：

1、协助门店店长对门店的行政工作进行日常管理。

2、协助门店店长和各楼面主管做好门店的培训工作。

3、促销员日常管理工作，包括促销员入、离职手续的办理。

4、负责门店员工的考勤管理工作并做好考勤记录。

5、及时与分部的人事主管核对门店各类人事数据。

6、负责门店的日常行政检查工作。

7、执行分部下达的门店员工培训工作的完成。

任职要求：

1、有人事行政相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可；

2、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；

3、性格开朗，善于沟通。