岗位职责：

1、面授小学、初中，高中文化课课程；

2、监督和管理学生的学习效果和学习状态，并定期向学管师、学生和家长进行反馈；

3、协助班主任做好教学维护工作；

4、积极参与教研及教改；

5、关爱学生身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态。

任职要求：

1、大专以上学历，师范专业或其他相关专业，普通话标准；

2、有授课授课经验优先考虑；没有授课经验，但学科基本功扎实，有培养潜力者可根据情况破格录用；

3、热爱本职工作，踏实稳重，有责任心，乐于与人合作，具有团队精神。

岗位薪酬及福利

1、薪酬：岗位月度平均收入在6000--9000元之间，表现优秀者月度收入在10000--15000元及以上。转正涨薪+每季度一次考评涨薪晋升。

2、福利：带薪休假，入职一年即可享受年假，团队旅游，转正交五险，节假日福利等。

广阔的事业发展空间：

公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同职业发展方向，有的员工入职3--5个月晋升为科目负责人，有的员工入职5--8个月晋升为教学主管或研究员，有的员工入职6--12个月晋升为分校校长或培训师。