1、有3年以上K12板块的销售管理经验，具备较强的销售端培训及带教的能力。

2、带过大型的销售团队或者校区，并在短期内看到团队明显进步。

3、有销售类专业度的文案功底，有销售话术的组织能力，对营销有比较强的敏锐度。

4、对销售数据分析有一定的能力，并能帮助团队解决问题。

5、曾经独立负责过项目（业务类），从项目建立、流程梳理、综合运营，完成指标等方面的经验优先考虑。

岗位要求：

1）大专或以上学历，5年以上教育培养行业的销售管理者优先；

2)  职业形象好、气质佳、有亲和力，自信、稳重，踏实，言谈举止大方得体，有激情；

3)  具有较强的沟通能力和逻辑思维能力，有较强的应变能力、抗压能力；

4)  热爱教育事业，有进取心，执行力强，有良好的客户服务意识和学习能力