位职责：

1、售后服务部前台日常事务的管理；

2、执行监督售后服务管理制度和业务流程工作标准；

3、制定售后服务工作计划，保证售后服务月度和季度经营指标的完成；

4、制定售后服务内训计划；

5、处理顾客投诉； 提高客户满意度；

6、保持和厂家相关人员沟通和交流的渠道畅通；

7、接收、阅读、宣贯和执行厂家发布的通知、文件等；

8、向部门经理反馈各类报表、文件及资料；

9、负责组织实施服务活动。

任职资格：

1、汽车、营销类中专以上学历；三年以上汽车维修经验和两年同岗位经验；

2、熟悉4S店管理模式，有熟练的驾驶技术；

3、熟悉国家汽车相关法律法规，具有一定的服务营销及丰富的汽车理论知识；

4、有较强的组织协调沟通能力及解决突发事件的能力；

5、较强的自我学习能力和行业知识学习能力，能够承担工作压力，有良好的服务意识和团队合作精神。

福利待遇：1、享有国家规定假期；     2、公司购买五险一金；   3、公司颁发工作年限奖；

                4、外出培训；                    5、年底双薪；                 6、节日福利；

                7、提供舒适的住宿环境；   8、提供可口工作餐；       9、每年调薪一次； 

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