岗位职责：

1、负责人员招募、入职报到、离职办理等相关工作；

2、公司内部人事档案资料更新管理，及资料借用管理；

3、达成人资主管交办之其他工作事务。

岗位要求：

1、统招一本院校，人力资源管理专业，有大型企业HR工作经验者优先；

2、office软件操作熟练，有一定photoshop/视频剪辑能力/新媒体运营经验者优先；

3、待人热情友好，处事严谨负责，学习力和原则性强。

福利待遇：

1、8小时工作制，周末双休

2、住宿补贴+带薪年假+年度体检+节日活动+年度体检+人才公寓

3、员工茶水间为员工提供免费饮料、咖啡及茶饮

4、带薪岗位培训+较大发展空间

5、超棒员工休闲区，配备跑步机、淋浴房、台球桌等休闲健身设备，给员工足够的人性化关怀！

职能类别：人事专员 人事助理

关键字：人力资源