岗位职责：

1、辅助人员招募、入职报到、离职办理等相关工作；

2、协助公司校招项目的实施与后续跟踪；

3、负责公司官网、人才招募网的更新；

4、推行公司各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

5、作为储备干部培养，人力资源六大模块工作均会逐步涉及。

岗位要求：

1、统招一本院校应届毕业生，人力资源管理专业；

2、有过PS/H5制作/微信公众号运营等经验或对新媒体感兴趣者优先；

3、待人热情友好，处事严谨负责，学习力和原则性强。

福利待遇：

1、8小时工作制，周末双休

2、住宿补贴+带薪年假+年度体检+节日活动+年度体检+人才公寓

3、员工茶水间为员工提供免费饮料、咖啡及茶饮

4、带薪岗位培训+较大发展空间

5、超棒员工休闲区，配备跑步机、淋浴房、台球桌等休闲健身设备，给员工足够的人性化关怀！

职能类别：人事专员 人事助理