工作职责
1、负责简历筛选、面试接待及基础岗位招聘工作。

2、负责考勤管理及入职办理等。

3、协助领导处理人力资源事务工作，有机会接触人力资源多模块工作。
任职资格
1、本科及以上20届在校生，能保证2-3天/周来公司实习；

2、人力资源相关专业。
3、品行端正、性格开朗、积极主动；

4、有较强的沟通及协调能力。

职能类别：人事助理