岗位职责：

1.完成总部商品推广部下达的各项差异化商品、增值服务及各专项销售任务。

2.汇总门店需求协调分部各业务品类科谈取地方差异化商品并上报总部审批。

3.将差异化商品销售任务对各门店进行分解，审核、汇总上报差异化商品、增值服务相关销售数据任务的完成情况。

4.组织差异化商品、增值服务在门店的培训落实工作。

5.监督各差异化商品出样、美化、布置、宣传等基础工作在门店的落实，全面推进差异化商品在门店终端的销售工作，并对各种违规销售现象及时整改。

6.对差异化商品和增值服务销售提成发放进行有效的监控并进行回访，对增值服务各项奖励进行准确统计并确保及时发放。

7.强化增值服务在门店的有效提及，监控门店销售行为，确保增值业务销售工作良性开展。

8.协调分部品类科解决门店在销售差异化商品时遇到的问题。

任职要求：

1.35岁以下，大专学历以上，热爱零售行业，有大型零售商超工作经验者优先；

2.热情开朗，工作认真仔细，态度端正，熟练掌握OFFICE办公软件（EXCEL必备）；

3.抗压能力较强，执行力出众，懂得团队协作，思维条理性清晰。

职能类别：市场/营销/拓展专员 市场/营销/拓展主管