1.负责根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，并确保有效执行；

 2、负责财富中心人员营销工作，带领员工完成销售计划，达成业绩； 

3、负责推动城市经理的招募和初步甄选；

4、根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；

 5、对高端潜力客户进行持续的维护及服务；

任职要求：

1、5年以上金融业工作经验；

2、具有3年以上团队管理能力，能带领团队完成销售任务；

3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

4、具备激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

5、强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧;