岗位职责：
1、负责卡车变速器匹配、悬置系统设计工作；
2、负责动力总成悬置优化工作；
3、变速器匹配、悬置系统设计规范的完善；
4、变速器、悬置系统人才培养。
任职要求：
1、拥有商用车企业变速器匹配、悬置系统设计工作经验3年以上；
2、熟悉汽车研发流程、动力总成匹配；
3、能对零部件设计的合理性给予指导性建议，例如：能根据图样判断技术要求、材料、结构、公差等选取是否合理，并给予改进建议。