二、工作职责

1、负责公司人员档案：包括人事、培训、考核及人员健康档案的建立和管理工作

2、负责办理公司员工的招聘、培训、考核、调配、辞职等相关工作

3、负责公司员工劳动合同签订和续签等相关工作

4、负责员工社保及相关培训等工作

5、负责员工的劳动保险办理、劳动争议、诉讼及调解、福利待遇等工作

6、负责员工各项人事统计报表工作

7、负责公司人事规章制度的落实、检查、监督工作

8、协助上级领导做好人事管理方面的规章制度、规划、调查、建议的起草工作

9、人事管理工作上的建议

10、完成上级领导交办的其他工作。