岗位要求：

1、熟悉国内及地区的劳动法律法规，对柳州当地等相关部门较熟悉；

2、熟悉人力资源六大模块，熟悉并擅长招聘模块，精通常规的招聘渠道管理；

3、具备有效处理办公日常事务的能力，具备较强的沟通协调能力，和服务意识；

工作职责：

1、负责员工招聘、入职、离职手续办理；

2、负责员工劳动合同的签订、变更与终止；

3、负责社会保险办理，居住证办理；

4、负责员工档案管理，员工关系，工伤事件处理；

5、负责公司门卫、食堂、宿舍等后勤事务的管理；

6、负责协调公司与外部单位（政府、企业、事业单位）的关系；

7、组织与协调办公室日常事务，如采购办公用品、控制公关费用等；