1、负责事业部的技能岗位工种招聘
2、负责事业部招聘需求处理
3、负责招聘渠道及资源的管理

任职要求：
1、情绪稳定，具有抗压能力；
2、善于沟通，有协调能力；
3、性格开朗、责任心强、做事认真严谨；
4、大专及以上学历，人力资源管理或工商管理相关专业