1、人事制度、劳动关系管理（劳动合同、试用期管理、特殊工时备案、离职相关手续、奖惩事件处理等）

2、绩效考核

3、日本人签证业务

4、部门日语翻译

5、政府部门对接工作

6、上司安排的其他相关工作

任职资格：

1、本科学历以上

2、日语一级以上水平

3、有3年以上的人事相关经验，制造业人事经验***

4、ppt、excel操作熟练、擅长文件档案整理

5、积极向上、开朗大方、服从领导安排的工作、工作细心