1、入离职管理：新招聘员工入职资料收集审核、合同等内部文件签订、用工备案办理；

2、系统管理：人力资源信息管理系统的信息收集、审核、维护；

3、基础数据管理：内部各项基础人事用工数据报表、数据按照标准统计提报；

4、考勤管理：公司全员日常考勤按照操作要求进行管控；

5、基础数据管理：内部各项基础人事用工数据报表、数据按照标准统计提报

6、人力及任职资格平台相关工作的推进

任职资格：

1、学历：专科及以上学历

2、工作经验：两年以上相关工作经验

3、其他资质：热忱敬业、主动负责、诚实守信

薪酬福利：

1、薪酬模块：提供具有市场竞争力的薪酬，同时，年度根据工作表现享有调薪机会；

2、福利模块：入职即享受五险一金，节日福利，高温补贴等各种福利，同时双重享受工龄年假和公司年假。

面试信息：

1、面试地点：宁波市朝晖路188号江东颐高数码广场15楼A区；

2、乘车路线：乘坐101.105.117路公交车至明园路下即可；

3、联系方式：0574-27859527（HR刘）