技能要求:

人事

一、岗位职责：
1、协助上级对公司薪酬、绩效考核、晋升等人力资源体系的搭建和落地的推行；

2、精通绩效考核、招聘培训计划；

3、庸者勿扰，工作压力大，拒绝混日子，没有目标的