1、负责招聘和考勤相关方面的工作；

2、开辟招聘渠道，及时招聘到公司需求的人才。

3、负责员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；

4、完成上司安排的其他相关任务；

岗位要求：

 1、会日语者优先

 2、有1-3年人事工作经验