岗位职责：负责员工考勤管理、保险申报、培训档案、健康档案、员工活动等

任职要求：1、熟练使用办公软件及相关人事管理软件；

2、有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强；

3、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强有良好的执行力及职业素养。