福利待遇：

1、底薪4000+奖金+全勤奖+其他福利

2、免费住宿

3、正常8小时制工作

4、做六休一

岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标

2、不断完善公司的人才选拔体系和招聘流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、协调与促进公司各部门团队关系；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；