岗位职责：
1、主要负责面试和招聘，打电话预约面试时间；

2、收发邮件；

3、定期的内训和外训；

4、薪资管理和绩效考评等。

职位要求：

1、熟悉公文写作格式，熟练运用Office、Word等办公软件；

2、对现代企业人力资源管理模式有一定的了解和丰富的实践经验；

3、学历不限，具有文秘工作经验者优先；

4、28岁以下、形象好、气质佳、普通话标准；

5、具备解决问题的能力。

薪资待遇：

1、试用期底薪4000+1000绩效+其他福利；转正后为5000+1000绩效+其他福利（根据个人表现及工龄逐年涨薪，上不封顶！）；

2、单休制，周日休，国家法定节假日休息；

3、公司免费提供住宿（家电齐全，温馨舒适），节假日省内外免费旅游；

4、发展空间较大；

5、茶水间高品质的饮品小食供您享用（果汁、茶、糖果、零食、糕点）。