岗位要求：

1、专科及以上学历；
2、人力资源管理和工商管理相关专业，有工作经验者优先，优秀毕业生亦可考虑；

3、从事过招聘模块，掌握具体招聘操作方法；  
4、具有较强沟通表达协调能力，执行力强；
5、熟悉使用办公软件，具备基本网络知识；

6、为人正直，诚实守信，积极主动，具有良好的职业素质。

职位描述：

1、协助上级领导完成各部门相关人员招聘工作；
2、组织并执行招聘计划，简历甄选，安排面试； 
3、及时维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道；
4、完成上级领导交办的日常相关事务性工作。