岗位职责:

1、部门人员考勤、休假管理；2、部门人员工作证办理及办公用品申购和管理；3、部门人事、行政类档案管理；4、部门制度、文化推广及党工团活动活动推进；5、部门员工关系管理；6、部门日常费用管理；7、日常文件报审；8、领导交代的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历；行政、人力资源相关专业优先；2、1年及以上人事行政工作经验；3、英语CET4级及以上；4、熟悉公司各项人事、行政类管理制度，熟练掌握各类办公软件。

职能类别：人事专员

关键字：人事行政