岗位职责：

1、协助经理做好园区人员招聘及管理工作；

2、协助组织新员工培训，开展企业文化、规章制度、通知公告宣贯工作；

3、正式员工入离职手续办理，新人入职指引，考勤管理；

4、员工关系协调及处理，员工关怀活动开展；

5、协助经理筹备大促，跟进后勤保障落实，风险预防和异常处理；

6、领导交代的其他事项；

任职要求：

1、19届大专以上应届毕业生，可长期实习；

2、人力资源管理、工商管理、企业管理、物流管理等管理类相关专业；

3、对人力资源工作富有激情，能积极主动完成各项工作；

4、有亲和力，善于沟通，学习能力强；

5、对劳动法律法规有一定了解。