岗位职责：

1、根据公司招聘任务和计划，发布招聘信息并主动搜索简历，完成公司的日常招聘任务；

2、招聘渠道拓展和维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；

3、收集各项招聘数据，完成月度招聘报表汇总工作；

5、完成领导布置的其他任务。

任职资格：

1. 专科及以上学历；

2. 1年以上人事招聘经验，有教育培训行业经验者优先考虑；

3. 熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，熟悉国家相关法律法规；

4. 具备良好的沟通能力及谈判技巧，责任心强，能承受一定的工作压力；