岗位职责：

1、负责岗位的招聘工作；

2、负责公司日常决议的督办、跟踪、落实及反馈工作；

3、领导与各部门之间信息的上传下达工作；

4、负责办公室的统筹管理工作；

5、负责公司相关物料购买和管理；

6、领导交代的其他任务事项。

岗位要求：

1.大专及以上学历，经验丰富、能力强者可放宽学历要求；

2.知识结构较全面，文秘、工商管理、外贸相关等专业者优先；

3.电脑操作及WORD、EXCEL、PPT软件熟练，具备基本的网络知识；有较强的文字功底；

4.有独立的思考能力，善于分析与解决问题，自我要求高，责任心强；

5.具备良好的职业素养，有保密意识，具有很强的计划和执行能力。