职位描述：

1.协助招聘工作顺利开展；

2.协助负责员工考勤、文件管理等行政工作；

3.建立与维护人员档案、花名册，及时更新员工信息；

4.协助开展各种员工活动。

任职要求：

1.人力资源管理、心理学、工商管理等专业；

2.较强的执行力、思维活跃，工作积极主动。