1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划。

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施。

3、负责将公司内部管理制度化、规范化。

4、组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。

5、 负责对企业文化的建设工作。

6、领导组织安全文明生产工作，确保文明、安全生产；

7、负责设备的管理、维修、技改和使用指导工作。

8、负责按照营销销售计划制定生产计划，组织生产线对生产计划的落实，按照生产计划合理组织生产；

9、负责按照生产计划组织物资及合理配置人力资源，生产线所需要原辅材料、备品配件、人力资源的合理配置与具体落实；

10、负责生产线设备的使用、日常维护管理，所需要备件计划及设备异常情况协调处理；

11、负责生产费用的预算的控制，生产成本的控制、原辅材料消耗管理与管理,生产过程的指挥、管理、控制、协调；

12、负责建立质量保障体系，生产现场以“6S”标准进行管理；生产流程的管理、改进及生产效率的不断提升； 原辅材料的质量监控及半成品、成品的质量管理、产品质量的不断改善；安全生产、消防安全管理、及突发事件的处理；

13、负责对本系统各个工段班长以上管理人员的考核、奖励、聘用、解聘；

负责对直接下属的业务、技术进行指导、培训；

14、负责对生产日报、周报、月报的审核。主持生产协调会议。生产过程记录的监督、检查等工作；

15、对本系统分配薪酬的审核、监督、管理；

16、负责完成总部临时交办的其他工作；

17、对所属部门管理人员有任命权、考核权、奖惩权