岗位职责：
1.参与公司发展战略制定，完善制度建设；负责组织贯彻集团结构专业技术方面的政策、法规及标准；建立和完善技术管理体系，制定技术管理的工作，规章制度，并监督实施；

2、负责对拿地方案提供合理的结构指标、基坑支护等用于成本测算的方案；
3、负责审查各开发项目重大技术方案，并优化设计方案，对施工图进行审查，确保降低工程成本；
4、指导并协助各工程部门进行各类工程、材料等招标工作；

5、负责审核分公司各项目结构设计过程资料和重要结构方案；

6、制定或组织审定新技术、新工艺、新材料应用方案；

7、主持评估公司主体结构施工工程技术方案，负责重大突发工程技术风险的应急处理； 
8、评估、总结重点项目施工管理经验和技术特点，提交研究报告，提高工程管理水平； 

9、组织对工程疑难问题的会诊与咨询、对现场解决方案进行指导，对技术规范的执行进行检查等
10、负责及把控专业施工图变更的审定工作；
11、负责处理重大设计变更，重大工程洽商；

任职要求：
1. 年龄35-50岁，本科及以上学历，具有注册结构师证书优先，在大中型房地产企业或大型建设设计院从事结构设计工作八年以上，对设计及审图有丰富经验。
2. 结构工程、建筑工程、工民建相关专业本科以上学历；
3. 精通建筑设计流程掌握相关专业技术知识，有较深厚的专业理论基础；精通国家有关建筑设计行业的政策、规范、法规和强制条文；熟悉本专业各项规范及技术发展动态；
4. 有大型项目结构设计经验，有超高层、综合体结构设计经验优先考虑；