1. 负责招聘

2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;

3、组织、安排应聘人员的面试

4、人事主管安排的其他工作

任职要求：

1.应届毕业生或者大四在校学生

2.熟悉人事相关工作，具备一定的沟通能力

薪酬待遇：工资面议

3.有人力资源相关证书优先考虑