一、岗位职责：

1、制作各科店业务人员考勤及薪资；

2、店面日常行政管理工作，办公用品的申请及领用；

3、各项科店销售数据报表的及时统计；

4、录入合同和相关材料；

5、协助人力资源部门进行自主招聘。

二、岗位要求：

1、大专及以上学历，接受优秀应届生

2、熟悉操作使用各类办公软件操作。

3、性格开朗、积极向上、沟通能力强。