岗位职责:

1、根据催收业务年度规划，制定各催收环节的操作策略和各催收团队的执行要求。 2、对各催收业务团队的策略执行情况进行日常监控和纠偏，并根据业务变化及时提出新策略的测试计划，不断进行策略优化。
3、与卡中心其他部门保持催收策略沟通，并定期反馈催收环节监测到的相关问题。
4、负责出具日常催收业务运营分析报告。 
5、完成上级交办的各项工作。

任职资格:

1、本科及以上学历
2、7年以上相关工作经验，从事银行/消费金融业务4年以上，其中信用卡行业风险管理工作经验不少于2年
3、有银行催收业务经验者优先
4、良好的人际沟通能力，分析能力，建议能力，执行力。
5、有良好的报告撰写能力。