岗位职责：

1、负责公司层面新员工入职、晋升培训；

2、特种作业岗位培训及证件复审，公司技能岗位培训，班组长培训工作；

3、协助领导完成部门其他管理工作。

认知要求：

1、大专以上学历，管理类专业优先，1-3年工作经验；
2、热爱培训工作，有较强的沟通协调能力，能胜任内部讲师的培训工作；
3、有强烈的责任心；
4、具备较好的职业素质。

职能类别：培训专员/助理/培训师