职位描述：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、负责员工入转调离等相关劳动关系手续的办理；

3、负责公司员工档案的管理；

4、负责员工五险一金的办理；

5、负责校区企业文化活动的策划组织开展;

6、领导交办的其他事务。

任职要求：

1、人力资源相关专业本科以上学历，一年以上工作经验，优秀应届生也可；

2、熟悉劳动法的相关规定和制度；

3、有亲和力，较强的责任感与敬业精神、有团队协作精神，热情开朗；

4、熟悉软件操作，擅长活动方案策划；

5、形象气质佳。