岗位要求：

1.配合院校教务要求管理学生，使其在所学年期间完成学校要求的教务工作，保证教学顺利进行，按时毕业。

2.配合好教务主管安排好相应的教学通知，月教学计划及学务考务相关事宜。

3.完成学期的教务计划，配合教务主管做好教务教学管理。

4.耐心回答学生的学历咨询问题，做好相应的网上接待或者线下接待工作。

任职资格：

1.大专及以上学历，男女不限，年龄应当在在21-35岁之间。

2.熟练使用excel、world等办公软件统计学生教务表格。

3.有教育工作或教师经历者优先。

4.性格开朗、待人友善，热爱教育教学工作，有职业道德感。

5.具备良好的沟通技巧、学习能力，适应能力。

福利待遇：

1.薪资：综合5000-10000左右

2.培训体系：公司提供定期系统专业的教育咨询师培训（由总部的人资和区域经理以及外聘专业人员培训）。

3.保险待遇：五险一金。

4.绩效补贴：补贴（话费补贴等），绩效（绩效工资，季度绩效奖金，季度完成计划旅游奖励）

5.晋升制度：系统透明的岗位晋升制度（咨询师→咨询组长→苏州区域经理）。