岗位职责：

1、发布招聘信息，对人才简历进行筛选邀约并建立人才库

2、应聘人员的初试及后续情况跟踪

3、协助开展新员工培训，以及培训效果的反馈

4、完成领导安排的其他事务

任职要求

1、形象气质佳，普通话良好

2、有良好的人际交往能力和沟通能力

3、学习能力强，有自我学习的欲望，能吃苦耐劳

4、有了良好的职业操守，有较强的责任心和团队协助能力

福利待遇：

1、转正3500~4500，双休，法定节假日

2、专业培训

3、企业年金及长期服务津贴

4、员工旅游

5、五险一金

工作时间：9：00~18：:0