1、处理品牌仓的备货以及品牌货的到货处，安排分检区的备货计划，品牌仓的数据优化与仓位维护；

2、检查收货、包装、发货等流程，减少出错率；

3、执行仓库规章制度，帮助配货员提高工作效率和准确率；

4、现场工作的监管与安排，履行上级安排的其他事宜，参与部门间的沟通事宜。

任职要求：

1、有ERP系统操作经验;

2、工作认真仔细，手脚麻利，态度积极；

3、具备较强的责任心和团队精神，对数据敏感、细心。