岗位职责：
1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能；
2. 根据公司提供的资源，通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发；
3. 有效维护客户资源，整理重要信息并反馈；
4. 努力完成业绩指标，达成各项绩效考核标准； 
5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。
任职要求：
1. 市场营销专业优先，对销售管理有浓厚兴趣；
2. 具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；
3. 具备优良的行为品质和职业素养；
4. 有自信心，乐观向上，工作态度积极认真；
5. 吃苦面耐劳，愿意学习、适应出差、抗压力强。