工作内容：

1、 负责招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试。

2、 员工入离职手续办理，员工劳动合同签订、续签与管理。

3、 公司员工档案的建立和管理。

4、 负责与其他部门的协调工作，做好信息的上下传达。

5、 负责部分公司各部门的行政类相关工作。

6、负责考勤及工资绩效的合算工作

任职要求：

1、 人力资源管理、行政管理相关中专学历或人事、文员相关工作者经验者。

2、 具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意思，沟通领悟能力强。

3、 熟练使用办公软件。

薪资福利：

1、试用期底薪2200+全勤奖200

2、试用期过后2200+全勤奖200+绩效奖金300

3、年度利润分红。

4、提供中餐或中餐补助，提供宿舍

5、其他生日福利、聚会福利、旅游福利。

工作时间：

1、8：30至18：00。

2、每周休息一天。

3、法定节假日正常休息。