1、负责公司前台接待、收发传真、 快递、文件等；

2、负责协助公司制度、流程的制定、修改等工作；

3、员工入离职手续办理，劳动合同的签订，员工关系及公司内部员工档案的建立与管理；

4、薪资考勤核算及社保、公积金办理；

5、负责日常办公用品及固定资产的采购、管理、维修、报废，有效的降低公司行政办公费用；

6、参与公司日常活动、旅游、年会等企业文化活动的策划与组织实施；

7、完成领导交办的其他工作。