职位信息

1、负责销售类岗位入职、在岗培训、技能提升、业务话术技巧及心态培训；
2、根据需求制定相应的培训计划和方案；
3、负责培训资源的管理，不断更新、完善课程内容；
4、做好培训评估及反馈；

5、每日检查销售部门及个人业绩完成情况及客户跟进维护工作；

6、对业绩差的个人进行一对一辅导和出现的问题要及时反馈；

任职要求：

1、全日制大学专科及以上学历；

2、具有三年以上销售督导或销售培训经验；
3、能够独立编写讲义、PPT和学习手册；
4、良好的沟通能力及团队合作精神、有激情、组织协调能力强；
5、有教育行业从业经验者优先考虑；