1、收入及发票管理：根据《销售收入确认及开票管理制度》、《发票开具、邮寄、入账跟踪流程》组织订单管理员进行学习，明确收入确认、开票的具体操作方法及部门配合内容；按照《销售收入确认及开票管理制度》、《发票开具、邮寄、入账跟踪流程》的规定，检查、督促业务部按时准确确认收入并按时上传开票系统，及时开具金税发票；发票领用存管理及日常申报；发票邮寄的准确、安全管理，减少发票遗失风险；业务部门自领发票后续跟踪。

2、应收账款的管理：协助提供对账所需的发票资料。

3、税务管理：负责帐面与金税系统销项税额的核对，协助总帐做好增值税的申报；关注增值税相关税收政策的变化做好学习与应用；收入确认、发票开具过程中存在的涉税风险和注意事项的培训、宣贯；参与审定公司重大经济合同。

4、其他工作：完成上级领导交办的其他工作。

岗位任职要求;

1、会计学、财务管理及相关专业背景；

2、从事会计工作3年以上，大型制造性企业1年以上同等岗位工作经验；

3、熟悉企业会计准则、熟悉国家税收相关法规、熟练应用办公自动化软件、熟练应用SAP管理软件；’

4、很好的沟通、表达能力、良好的组织协调能力、良好的学习能力、良好的抗压能力；

5、有理想，有追求、有创新的思维、有艰苦奋斗的精神、有团队协作的精神、有不折不扣的执行力、有自我批判的能力。